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【株式会社チームスピリット】働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」、社内仮想通貨サービス「コミュニティオ」と勤怠打刻で連携

働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するチームスピリットは、オルトプラスが提供する企業向けの社内仮想通貨サービス「communitio」と、「TeamSpirit」の勤怠管理システムを連携させ、ゲーミフィケーションを活用して、出退勤打刻の習慣化と社内コミュニケーションの促進を支援するサービスを開始した。

連携内容と期待できる効果
今回の連携で、社員が「TeamSpirit」から出退勤打刻をすると、出退勤の時刻に合わせて「コミュニティオ」上で自動的に社内仮想通貨が付与される。たとえば、社員が遅刻をせずに出勤打刻を行うと、会社からその社員に対して自動的に特定数の社内仮想通貨が付与されるのだ。

社員は貯まった社内仮想通貨を、ランチやスナックの購入、外部研修参加のための費用等に利用できる。自分が貯めた社内仮想通貨を、自分の仕事を支援してくれた社員へのお礼に使うこともできるので、社内のチームワークやコミュニケーションの促進につながる。

勤怠打刻とエンターテイメント性のある社内通貨を紐づけ、ゲーミフィケーション化することで、以下のような効果が期待できる。
・打刻忘れの防止
・理想的な時間内の出退社と打刻の習慣化
・事務作業に対するモチベーションの向上
・社内コミュニケーションの促進

2019年4月から、働き方改革関連法が企業規模に合わせて施行されるが、「時間外労働の上限規制」や「労働時間の把握の実効性確認」への対応として、日々の打刻はさらに重要となる。働き方改革を進める先進的な企業から、本質的な働き方改革のためには、従来縦割りになりがちな部署間の垣根を超えた社内コミュニケーションを重要視しているとの声も聞かれるケースも増えている。

「TeamSpirit」と「コミュニティオ」は、各社の働き方改革に寄与できるよう、ユーザの声を元に連携を強化していく予定である。

「communitio」とは?
「communitio」とは、企業ごとの独自名称をつけた「社内仮想通貨を発行できるサービス。「communitio」を導入した企業は、従業員に対して目標を設定し、達成への貢献度や、自己研鑽など良い行動をとった従業員への評価の一環として、オリジナル社内通貨を付与できる。

「TeamSpirit」とは?
「TeamSpirit」は勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う7つの社内業務システムを一元化したクラウドサービス。7つのシステムが連携して動くことで、出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みであり、収集したデータの分析により、働き方を可視化し、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントができるようになる。

モバイルにも対応し、場所を問わず、どこでもシステムを利用できるので、リモートワークなど多様な働き方にも最適なサービスである。

 

 

<辻 秀雄>

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